通常的欢喜股权激励做法:公司以低于市场公允价格给予员工参股公司的机会。这种股权激励的权激新股配资网优点显而易见,员工低价入股;缺点也很明显,欢喜新股配资网就是权激造成大额的股份支付成本,影响企业当期的欢喜净利润。
那么有没有两全其美的权激做法呢?
上一篇: 维梧资本7.4亿美元新基金启航,聚焦生命科学企业创新投资
下一篇: 中证香港300本地股指数报1368.66点,前十大权重包含领展房产基金等
71 22
95655 7792
367 8371
3688 66353
5 161